我們努力成為一家能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，并對環(huán)境、社會、員工和利益相關(guān)者負責的企業(yè)。
我們崇尚以德為先，注重德才兼?zhèn)涞钠髽I(yè)團隊建設，不斷為員工的能力提升和價值實現(xiàn)提供機會和路徑，營造有競爭力的薪酬福利待遇、工作和生活環(huán)境，增強企業(yè)與員工之間的相互信任。
我們不斷完善環(huán)境和職業(yè)健康與安全管理體系，通過識別、評估和控制工作現(xiàn)場的風險，制定相應的控制措施，減少不安全行為和狀態(tài)，預防人員傷害、運營中斷和財產(chǎn)損失，確保員工、承包商和其他人員的健康。
我們通過SBTi科學碳目標及CDP碳披露的方式表達我們減少溫室氣體排放的決心，減少生產(chǎn)活動對環(huán)境的影響。
我們杜絕一切公司內(nèi)外的腐敗行為，打擊一切形式的商業(yè)賄賂和舞弊，通過培訓、宣傳等有效措施，營造良好的商業(yè)道德環(huán)境，推動公司內(nèi)外的商業(yè)道德建設。
亞東工業(yè)致力于減少能源的消耗和溫室氣體的產(chǎn)生，通過提升生產(chǎn)效率、改造使用高效率設備、使用可再生能源等方式節(jié)約能源，以達到減少二氧化碳排放量的目的。不斷完善能源管理體系，積極導入各類能源管理系統(tǒng)及創(chuàng)新科技設備；重視節(jié)能降耗工作，設有專職機構(gòu)負責節(jié)能減排，穩(wěn)步推進公司節(jié)能制度建設，定期部署企業(yè)節(jié)能工作，并建立了員工廣泛參與的節(jié)能工作機制，將節(jié)能降耗貫穿到企業(yè)生活經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)。
亞東工業(yè)積極推動整個供應鏈伙伴履行社會責任的水平，共促可持續(xù)發(fā)展。依據(jù)當?shù)胤煞ㄒ?guī)、生產(chǎn)需求，制定供貨商管理規(guī)范；優(yōu)先向當?shù)毓┴浬滩少彛灰姥璄SG相關(guān)規(guī)范選用及評鑒供貨商；透過多樣化的管道與供貨商進行溝通 ，不定期舉辦供貨商技術(shù)交流會議，帶動廣大供應商主動履行責任，改善履責績效，進而推動整個供應鏈伙伴履行社會責任的水平，共促可持續(xù)發(fā)展。
一、舉報范圍
1、違反公司商業(yè)道德管理規(guī)范的行為，包括但不限于：不正當競爭、欺詐、利益沖突、違規(guī)收受禮品、商業(yè)賄賂和腐敗、違反資產(chǎn)使用和保護、違反信息安全及保密、違反財務報告和信息披露、洗錢、內(nèi)幕交易、侵犯隱私保護及打擊報復等行為；
2、舞弊行為，包括但不限于：徇私舞弊、失職瀆職、濫用職權(quán)、敲詐勒索等行為；
3、其他違反公司制度和法律法規(guī)的行為。
二、隱私保護
1、公司稽核處是被授權(quán)接收舉報信息且對舉報事件進行調(diào)查的部門，直接向公司審計委員會匯報，確保舉報受理與調(diào)查工作獨立、客觀；
2、公司有嚴格的保密管理制度，對舉報人的相關(guān)信息及舉報材料均嚴格保密。
三、舉報人責任
1、舉報人應遵守國家法律法規(guī)，不得損害他人合法權(quán)益；
2、舉報內(nèi)容應當真實，不得惡意舉報和誣告陷害他人，否則我司保留追究舉報人責任的權(quán)利。
四、舉報渠道
舉報人可采取以下形式向內(nèi)審部進行舉報：
1、舉報電話： 0512-65951888-1888
2、郵箱地址： feaudit.suzhou@feg.cn cis@feg.cn
3、信訪地址： 江蘇省蘇州吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)尹中南路1688號 稽核處
4、意見箱（行政樓食堂旁樓梯間、醫(yī)務室旁）
5、其他合理的形式
電話： 86-512-65951888
郵箱：cis@feg.cn
